CHI PUÒ ISCRIVERSI
Possono aderire a Prométheia i dirigenti di aziende che applicano il CCNL per i dirigenti di aziende industriali, stipulato tra Confindustria, Intersind, Asap, Fndai - Federmanager il 16 maggio 1985 e successive modifiche e integrazioni, incluse quelle aziendali.
COME ISCRIVERSI
1 – CONSULTA LA DOCUMENTAZIONE INFORMATIVA
Scarica e leggi attentamente il Fascicolo informativo composto da:
- Nota informativa – Parte I “Informazioni chiave per l’aderente”
- Nota informativa – Parte I “Scheda dei costi”
- Nota informativa – Appendice “Informativa sulla sostenibilità”
2 – PRENDI VISIONE DELLO STATUTO
Consulta lo Statuto del Fondo e la Nota informativa per i potenziali aderenti.
3 – COMPILA LA DOMANDA ONLINE
Consulta la Guida alla Compilazione On-Line
Accedi alla procedura guidata di adesione online tramite il link: Home Page - Adesione online
4 – FIRMA IL MODULO
Scarica il modulo di adesione generato, firmalo e consegnalo al datore di lavoro per la compilazione e firma delle parti di competenza.
5 – INVIA IL FASCICOLO DI ADESIONE
Inviare a Prométheia – Via di San Basilio, 41 – 00187 Roma, il fascicolo di adesione in originale contenente:
- Modulo di adesione firmato dal lavoratore e dall’azienda
- Copia di un documento di identità in corso di validità
- Informativa sul trattamento dei dati personali sottoscritta
- Eventuale Scheda “I Costi” del precedente Fondo Pensione
6 – INVIA UNA COPIA DIGITALE
Invia una copia completa del fascicolo di adesione anche via email a:
prometheia@prometheia.it
DECORRENZA
L’iscrizione avrà effetto:
- con decorrenza dalla data di assunzione a tempo indeterminato, ovvero a termine, laddove la relativa domanda pervenga al Fondo nello stesso mese dall’assunzione;
- a decorrere dal primo giorno del mese successivo, qualora la domanda di adesione pervenga al Fondo in data successiva al mese in cui è avvenuta l’assunzione a tempo indeterminato o a termine.
La sottoscrizione del Modulo non è richiesta ai lavoratori che conferiscano tacitamente il loro TFR: PROMÉTHEIA procede automaticamente all’iscrizione sulla base delle indicazioni ricevute dal datore di lavoro. In questo caso la lettera di conferma dell’avvenuta iscrizione riporterà anche le informazioni necessarie per consentire all’aderente l’esercizio delle scelte di sua competenza